点军区酒店vi设计的重要性是什么？

第一步：品牌调研明确定位：包括内容：针对企业VI设计现有品牌或产品现有情况分析、针对品牌建设如何定位与衔接分析、设计调查问卷、企业内部调查、品牌建设分析.企业品牌定位、自身品牌整合分析、产品整合，品牌内涵、产品命名、产品线划分、产品核心价值、产品定位、品牌VI设计包装形象、资质荣誉整合、品牌口号，然后对外围市场调研：消费者群体、竞争对手状况、寻找差异化等等。

第二步：整合品牌基础形象规划设计：企业或者产品标志设计完善，并结合企业文化、产品定位赋予象征意义确定企业或者产品包装的公司VI设计标准色系和辅助色系设计企业品牌或产品品牌、包装的自身标准字：中英文全称、简称设计企业或者产品辅助图形，丰富品牌视觉延展和冲击力设计企业或者产品吉祥物，增加品牌形象化、人性化提炼企业或者产品广告宣传口号作为企业或者产品主题文化并设计字体根据企业或者产品定位选择形象代言人VI形象设计。

第三步：设计完善企业或者产品品牌整体VI系统：包括内容（设计内容需根据企业或产品品牌实际需求再细化，不要做没有归纳盲目做一些不实用的设计套路）。

1.颜色选取对于标志设计而言，色系的选择尤为关键。标志是一个企业形象的符号，应当具备可读性和传播性。因此，一旦标志的色彩确定下来，也就意味着企业视觉系统CI的确定。色系的选择应当根据企业行业性质，并结合标志设计企业自身发展的需要进行分析和实验。例如，科技类公司常选择蓝色作为标准色，而金融类公司则常选用红色作为标准色。在此基础上，每一个标志设计企业又会因自身发展战略的不同而对于颜色有所侧重。因此，标志设计师在完成Logo颜色的选取前，一定要深入了解企业的实际需求，为企业量身定制最符合需求的色系设计。

2.设计草图概念在你的探究和简介的设计图上开发宜昌logo设计理念。这是标志设计流程中仅有的一个最重要的部分。要有灵感激发并产生创造性。正如DainisGraveris曾经写过的草图绝不是浪费时间而是一种把你脑子里的想法展现到纸上的一种非常好的方式。在这以后，将会在电脑的标志设计真实设计中变得更加容易。草图帮助我们解决了想象出来的东西:一旦你理解了，你会经常在一张白纸上开始你的设计工作。

3.品牌外延草图的设计过程，实际上标志设计也是寓意的构思过程。如何在小小的logo上面，贴切的赋予企业的品牌外延，是标志设计者需要下工夫的地方。设计经验、行业经验，想象力和创造力，都是成就一个令人过目不忘的logo设计所不可或缺的必要条件。

4.细节美化在设计方案定稿阶段所确定的标志，需要标志设计在图形细节上进行完善和修正，我们经过对标志的标准制图、大小比例、结构原理、黑白应用、线条应用等不同层面的综合考虑。使标志的设计趋于更加的标志设计规范、合理、和谐。唯有如此严苛的流程和细节的把握，我们为客户设计的标志才真正具有设计的意义，才物超所值，也才会便于日后在品牌应用及品牌传播中的完美发挥。

方法一：利用对比的效果。很多设计公司的东西有了对比之后，它就可以更好的吸引人，这样也可以更加不错的表达最终的效果。在商标设计的过程中使用好对比的方式，最终设计公司对主题的突出会有极大的保障。有的人可能最初在设计的时候忽视掉了这些问题，所以直接影响到了总体上的结果。

方法二：选择适合的颜色，这样也可以更好地激发人们的情感，从而设计公司真正地突出我们想要表达的主题内涵。公司标志设计对于任何公司来说都非常的重要，整个设计公司设计当中涉及到的问题非常的多样化，其中色彩感情是极为重要的。人们在整个设计的过程中，到底要如何来利用色彩感情，就方面的问题也需要提前来做好了解和认识，从而真正地保障在今后进行公司标志设计的时候，可以更好的利用这方面的内容。

方法三：注意到色彩心理的影响。不同的颜色，它所传达设计公司出来的情感都是不一样的。一般来说，红色她表示热烈刺激和温暖，而黄色相对来说高贵，绿色比较有青春活力，白色更加的干净纯洁，黑色更庄重朴实。

方法四：真正的设计公司考虑到色彩的感情，这方面是极为重要的。有的人对色彩没有更多的了解，所以他们在利用的过程中可能会受到各个方面的影响。作为设计人员真正的对相关方面的学习和了解，这样对今后更好的完成商标宜昌logo设计都会有极大的保障性作用，色彩对心理的暗示作用是非常明显的，提前掌握好才可以更好的利用。

说到集团vi设计的重要性，我们应该从集团公司的性质入手。集团公司通常由多个子公司组成。成立后，首先要进行的是集团vi设计，有利于更好地统一集团形象，优化整个集团的管理成本，使集团能够整体进入市场。那么，集团vi设计的重要性是什么呢？现在我们来分析一下！

一、能使子公司之间的关系更加和谐。集团公司将涉及许多行业，其关系也很复杂，行业也相互关联。如果行业之间的相关性相对较大，则相关性将非常密切，相关性相对较小，则需要通过集团vi设计来统一企业形象。集团通过收购或控股实现多元化发展。此时，VI设计无法促进更和谐统一的关系，也有利于消费者与客户之间的良好沟通。

二、使集团之间的行政关系更容易解决。行业专家表示，对于专门从事集团vi设计的设计师来说，通过子公司与控股子公司的形象和行政关系设计，品牌和产品可以相互熟悉。通过设计师对企业形象的整合和升级，集团公司的管理也将朝着更科学、更标准化的方向发展。

三、能使项目更加紧凑。一个好的集团vi设计需要先成立项目组，然后每个成员都有自己的优势，协调各个环节的主要工作。之后，项目组的领导必须由高级管理人员担任，以帮助项目组更好地了解企业的发展内涵。同时，参与者必须是各专业的人员，如美学和心理学的概念。

总之，一个好的集团离不开大家的共同努力，一个好的集团vi设计手册也是必不可少的，包括企业标志、标准化字体和各种要素的规范。无论是在集团vi设计的规划阶段，还是在设计开发阶段，都需要对市场进行基础研究和分析，找到设计的切入点，做好准备，然后通过大量的研究和基础信息，再反复修改，才能达到集团vi设计的最终良好效果。